Прокуратура города Карабулак разъясняет: «Предложение вакансий работнику при сокращении – обязанность, а не право работодателя».
Статьей 81 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя. Согласно статье 180 Трудового кодекса Российской…