[bvi text="СЛАБОВИДЯЩИМ"]
  • Сб. Фев 14th, 2026

Mokarabulak.ru

Официальный сайт МО "Городской округ город Карабулак"

Где грань между вежливостью и взяткой? В Администрации г. Карабулак прошел семинар по одной из самых деликатных тем

Автор:Hdd8de

Авг 6, 2025

6 августа 2025 года для муниципальных служащих и руководителей учреждений города состоялся семинар-совещание, посвященный правилам поведения в ситуациях, связанных с получением подарков и знаков гостеприимства.

(Начало статьи)

6 августа 2025 года в ОМС «Администрация г. Карабулак» состоялся семинар-совещание на крайне важную и практическую тему: «Подарки, гостеприимство и деловые подношения: где грань между вежливостью и взяткой?». Мероприятие, в котором приняли участие муниципальные служащие и руководители подведомственных учреждений, было направлено на формирование единого понимания служебной этики и недопущение коррупционных рисков в повседневной деятельности.

Проведение такого семинара особенно актуально в преддверии праздников и в рамках деловых коммуникаций, когда вопросы дарения и получения подарков возникают наиболее часто.

Подарок или взятка? Ключевые критерии различия

В ходе семинара спикер подробно разобрал правовые и этические критерии, которые позволяют отличить законный знак внимания от противоправного действия. Основное внимание было уделено Федеральному закону №273-ФЗ «О противодействии коррупции» и положениям служебной этики.

Участникам наглядно объяснили, что главными критериями являются:

  • Стоимость подарка. Была озвучена четкая стоимостная граница, установленная законодательством.

  • Повод и обстоятельства. Подарок, врученный в официальной обстановке в связи с исполнением должностных обязанностей, всегда считается служебным и не может быть присвоен.

  • Цель дарения. Ключевой вопрос: связан ли подарок с оказанием влияния на муниципального служащего для принятия определенного решения в пользу дарителя?

Правила для муниципального служащего: что можно, что нельзя

Семинар носил сугубо практический характер. Участникам были предложены четкие алгоритмы действий в различных ситуациях:

  1. Подарки от граждан и контрагентов.

    • Можно: Принимать непредусмотренные законом подарки, стоимость которых не превышает 3000 рублей, если это знак вежливости и не связано с исполнением конкретных служебных обязанностей.

    • Нельзя: Принимать любые подарки в связи с исполнением должностных полномочий. Такие подарки признаются муниципальной собственностью и должны быть сдаваемы с последующей передачей в муниципальную казну или для официального использования.

  2. Деловое гостеприимство.

    • Можно: Участвовать в официальных деловых мероприятиях (обеды, конференции), если это связано с исполнением служебных обязанностей и стоимость скромна и соответствует деловому этикету.

    • Нельзя: Принимать дорогостоящие услуги (роскошные обеды, оплата отдыха, путешествий), которые могут быть расценены как средство воздействия.

  3. Цветы, сувенирная продукция.

    • Было отмечено, что недорогие цветы, канцелярские принадлежности, календари с символикой компании, как правило, не относятся к коррупционно-опасным подаркам, однако и здесь важно соблюдать разумные пределы и чувствовать контекст.

Красные флаги: когда нужно быть особенно внимательным

Особый интерес у аудитории вызвал разбор «красных флагов» – сигналов, которые указывают на высокий коррупционный риск:

  • Подарок вручается тайно, «без свидетелей».

  • Его стоимость явно занижается дарителем.

  • Подарок передается до или сразу после принятия служащим важного решения в отношении дарителя.

  • Дарение происходит в нерабочей обстановке и не связано с публичным мероприятием.

Интерактивная часть: разбор реальных кейсов

Для закрепления материала участникам были предложены для коллективного обсуждения несколько смоделированных ситуаций, максимально приближенных к реальности. Активное обсуждение помогло слушателям лучше понять тонкости применения законодательства на практике и сформировать устойчивые навыки принятия правильных решений.

«Наша общая задача – не создавать атмосферу тотального недоверия, а сформировать правовую грамотность и нулевую терпимость к коррупционному поведению, – подчеркнул в заключение спикер. – Четкое понимание этих простых правил защищает самого служащего от непреднамеренных нарушений, а авторитет муниципальной службы – от подрыва».

Итоги и выводы

По итогам семинара все участники получили памятки с основными правилами и ссылками на нормативные документы. Проведение таких мероприятий является важной частью работы по укреплению антикоррупционного иммунитета в сфере муниципального управления и служит достижению главной цели – честному и эффективному служению интересам жителей города Карабулак.