Электронная книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Переход к новому формату трудовой книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо. С информацией о переходе на электронные трудовые книжки, а также получить ответы на самые распространенные вопросы об этом нововведении можно ознакомиться на сайте Пенсионного фонда России в разделе «Электронная трудовая книжка» (ЭТК) http://www.pfrf.ru/etk